济南
一、用工方式
采用第三方劳务派遣方式，由第三方人力资源服务机构与拟录用人员签订劳动合同。
二、招聘岗位及人数
统计专管员：1名。
三、资格条件
（一）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄不超过35周岁；
3.具有全日制大专及以上学历，经济学类、统计学类等相关专业，持有会计相关证书者优先考虑；
4.拥护中国共产党，政治思想素质过硬，遵守国家法律法规，遵守工作纪律和管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为；
5.符合岗位要求的其他条件。
（二）有以下情形之一的不得报名：
1.现役军人、应届毕业生以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员；
2.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
4.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；
5.因违纪、违法被开除公职、辞退的；
6.其他不适合从事聘用岗位的。
四、招聘程序
（一）网上报名
报名时间：2022年11月28日--2022年12月4日。
报名方式：应聘人员需在济南邦得人力资源有限公司网站（网址：www.jinanbangde.com/）“在线求职”栏目中登记报名，无此流程视为无效报名（注：应聘人员网上报名务必填写清楚“应聘单位”和“应聘职位”，例：“应聘单位”处应填写“起步区某机关单位”，“应聘职位”处填写“统计专管员”）。
（二）面试
面试时间和地点另行通知。
五、体检
体检由济南邦得人力资源有限公司组织实施，体检标准按照国家有关规定执行，体检费用考生自行承担。
六、聘用及待遇
(一)聘用
1.经体检合格者，确定为拟聘用人员，由邦得公司按规定程序签订劳动合同。在职人员拟聘用的，应在与邦得公司签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，在规定时间内未提交相关材料的，取消聘用资格。
2.新聘用人员实行试用期制度，试用期按照国家有关法律法规规定执行。试用合格的予以留用，不合格的解除劳动合同。
（二）工资待遇
按照国家规定缴纳五险一金，享受双休及法定节假日。
七、其他事项
1.工作地点济南市起步区。
2.资格审查贯穿整个招聘、岗前培训及用工过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容材料，即刻取消报考、聘用资格。
3.所有应聘人员报名资料均不予退还，由济南邦得人力资源有限公司保管并做好保密工作。
4.本次招聘面试均不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办辅导培训班。
5.咨询时间：上午9:00-11:30，下午13:00-17:00
咨询电话：0531-87081633。
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原标题：起步区某单位招聘劳务派遣制工作人员简章
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